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篮球火歌曲:工资福利

知识
  • 发年终奖之前辞职,还可以主张年终奖吗

    用人单位不是必须要给员工发年终奖,国家在这方面没有进行强制性的要求。但是在双方之间有约定的情况下,对单位就有一定的约束力,此时必须要发…更多>>

  • 医疗期的工资待遇是如何规定的

    一、《劳动部关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》关于病假医疗期工资的规定 。第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要…更多>>

  • 劳务费个税怎么缴纳,如何计算劳务费个税

    按目前财税管理制度下,劳务费支付方不需要代扣代缴个人所得税。每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收…更多>>

  • 工资绩效怎么算,如何计算绩效工资

    专家普遍认为,首先,事业单位的绩效评估办法不能变成简单“计工分”的形式,要充分体现公平、公正,在规范事业单位工资、津贴制度的同时,逐步…更多>>

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    1、投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、可以依法向当地人…更多>>

  • 伤残军人死亡家属待遇是怎样的?

    伤残军人死亡家属可以享受获得抚恤金等的待遇,由于军人在去世之后,家属已经不能维持之前的生活水平,并且由于亲属的过失还会受到精神损伤,故此是可以获得一定数额的补偿金的。对…更多>>

  • 用人单位对员工??畲庸ぷ世锟勐??

    用人单位对员工???,是不可以从工资里扣除的,根据我国劳动合同法的相关规定,用人单位不可以对员工进行???,因为用人单位并不是行政执行部门,无权对公民进行??畲?,但如果是…更多>>

  • 工地打架扣工资合法吗?

    工地打架扣工资是合法的,职员打架的行为由于会使得工作环境混乱,故此公司为了方便管理的需要,是可以在公司的员工守则等之中直接规定职员不得打架的,但是为了使得职员了解为何被…更多>>

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  • 有农村合作医疗还可以上五险吗

    有农村合作医疗可以上五险的,农村合作医疗是一年进行缴纳一次,是个人进行缴纳,五险是工作单位给进行缴纳,那是报销的话只可以报销一份,所以在单位购买社会保险的人,可以不用在…更多>>

  • 老板拖欠员工工资给多少赔偿金

    结合《劳动合同法》中的规定来看,但用人单位有拖欠劳动者工资的情况时,可以要求单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外,还需要及时足额向劳动…更多>>

  • 事业单位加班如何补休?

    事业单位加班的补休必须要由单位安排,任何职员若是在加班之后想休息的,此时一定就需要向单位反映,不得自行休息的,否则单位可以其无故旷工为由辞退该职员,若是给单位造成了损失…更多>>

  • 用人单位拖欠工资有什么赔偿

    结合《劳动合同法》中的规定来看,但用人单位有拖欠劳动者工资的情况时,可以要求单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外,还需要及时足额向劳动…更多>>

  • 有关规定上加班时间怎么算

    加班时间是用人单位由于生产经营需要或其他需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定的工作时间以外的被延长的工作时间。劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费…更多>>

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