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我给雇主工作10个月,雇主未给我签订劳动合同以及未帮我交社保公积金,现在以各种借口将我辞掉并且是今天说明天就让我不用来工作,我应该怎样仲裁赔偿?
陈** 河南 - 郑州 工资福利
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河南法务律师

17723456789 (咨询请说明来自律师365)

地区:河南 郑州解答问题:3971 条

1、代通金要求合法;2、违法解除合同的两倍赔偿金也合法;单位应按照你的工作年限支付你两倍的经济赔偿作为赔偿金。3、补缴社保要求合法;但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持,因为2、中的经济赔偿就是对你空窗期的赔偿,只不过因为单位违法解除,要支付你两倍的经济赔偿;6、支付6月份薪水要求合法。

2019-03-17 08:52:17

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